化工进出口分公司引进人力资源服务系统

　　近期中江化工分公司结合学习新的《劳动合同法》，为提升分公司人力资源的管理水 平，引进了上海伦勤信息系统有限公司的一系列人力资源服务系统。其主要内容有：MAPT: 人岗匹配分析，用于进行人才定点和职工规划；CCI-OS：收集大家对分公司企业文化的看 法，对组织气氛进行评估，了解企业文化现状和理想状况的差距，制定改进方案；CCI-EA: 指导分公司提升员工的工作满意度，预测人才在企业工作的敬业度和投入度以及离职倾 向。通过网上测评的结果，提升分公司企业管理水平，建立人才培养机制，为公司的人才 发展工作提供了较好依据。